El área de Desarrollo Profesional, se centra en facilitar a la persona la adquisición, modificación o crecimiento en Competencias Laborales, ya sean de ejecución técnica (planificación, organización, gestión del tiempo…), como de relaciones personales, de gestión o de dirección.
El objetivo es ayudar al actual o futuro profesional, a dado un puesto de trabajo y sus funciones – tareas correspondientes, facilitar su adaptación y obtención de éxito en su desempeño.
HERRAMIENTAS DE TRABAJO: COACHING Y TRAINING INDIVIDUAL
«El Coaching se fundamenta en una asociación profesional con un cliente que se compromete a desarrollarse a nivel laboral. Es un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo que inspira, orienta y conduce al trabajador a maximizar su potencial personal y profesional.» (International Coach Federation)
Mediante el Training, centrado en una acción combinada de formación online y sesiones de trabajo individuales, conseguimos aportar al trabajador las competencias y conocimientos, en estrategias y herramientas, útiles para alcanzar sus objetivos laborales a corto y medio plazo.
ASPECTOS EN LOS QUE A NIVEL PERSONAL PODEMOS AYUDARTE A TRABAJAR:
INSEGURIDAD Y TOMA DE DECISIONES
ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL TIEMPO
VISIÓN Y VALORES PERSONALES Y PROFESIONALES
RELACIONES SOCIALES, SALUD Y ESTADO EMOCIONAL
PROBLEMAS DE LIDERAZGO
DESORIENTACIÓN EN TRANSICIÓN PROFESIONAL O PERSONAL
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS FAMILIARES Y EN EQUIPOS DE TRABAJO
MEJORA DEL RENDIMIENTO DE LOS EQUIPOS
mercedes rodríguez 